В ходе беседы студенты узнали об особенностях работы в крупной организации. Большой интерес вызвала информация об имеющихся вакансиях, о возможностях карьерного роста, а также о требованиях, предъявляемых к кандидатам.

Наибольший интерес у студентов вызвала информация об истории компании и масштабных задачах, стоящих сегодня перед ней, а также о динамике развития компании, росте количества магазинов и увеличении покупателей.

Гости рассказали о стратегических целях и ценностях компании, о возможности корпоративного обучения, а также о том, как построить карьеру в компании и привели примеры профессионального успеха молодых сотрудников ООО «Розница К-1», которые, начав работу простыми продавцами, доросли до руководителей магазинов и региональных директоров.

Так что будущим выпускникам стоит обратить внимание на это предложение, тем более при приеме на работу в ООО «Розница К-1» с работниками заключается гражданско-правовой договор, им предоставляются: гибкий график работы от 4 часов в день, бесплатное корпоративное обучение, питание, официальный доход с прозрачной системой начисления, а также отдых на базе Горного Алтая, лечение в санатории г. Белокуриха и многое другое.