04 апреля в КГБПОУ «Алтайская академия гостеприимства» прошёл Координационный совет социальных партнеров академии. В работе Координационного совета приняли участие: Акользина Е.Ю.–главный специалист отдела государственного регулирования и развития потребительского рынка управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры, Танкова М.В.– заместитель начальника отдела развития туризма управления Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу, Бень И.В.–заместитель директора КГКУ «Центр занятости населения г. Барнаула», представители базовых и профильных предприятий: Хомякова И. Н.–директор ООО «Таун Фуд-6» (ресторан «Ползуновъ»); Берилло В.П.–главный бухгалтер ООО «Деловые решения»; Гусева А.А – зам. начальника сектора подбора линейного персонала ООО «Розница К-1» (РТС «Мария Ра»); Иванова Н. П.– директор ООО «Сибирский текстиль»; Лапшина Ю. Н. – зав. гостиницей «Аэропорт» (ОАО «Авиапредприятие «Алтай»); Малышева Т. Н. – председатель алтайской региональной ассоциации «Алтайское гостеприимство»; Самусенко В. А. – ИО ген. директора ООО «Зенит-1» (сеть «Ганс»); Трубникова Т. В. – директор сети салонов красоты «Звезда»; Файнфельд И. И.– директор по персоналу ООО «Форум» (Практика. М2); Орлова М.Н.–зам. директора по производству ООО «Агрохолдинг Грань Алтая»; Сутоцкая М.В.– главный технолог сети вкусного питания «Грильница»; Саблин А.С.–директор ООО «Империя»; Петрова О.С.– Управляющая кейтеренговой компанией «Крутон»; Петенев Е.В.–шеф-повар ресторана «Цицаки», Грушкина Н.В.–начальник отдела управления персоналом АО «Тандер» (Барнаульский филиал «Магнит»); Ивченко И.Н.–начальник отдела обучения и развития персонала АО «Тандер» (Барнаульский филиал «Магнит»). В ходе работы Координационного совета социальных партнеров академии участники определили перспективные формы взаимовыгодного сотрудничества академии с профильными предприятиями реального сектора экономики Алтайского края с учётом новых требований к качеству подготовки специалистов. Косиновой В.Ф. определила стратегические векторы взаимодействия, предложив разработать программу развития социального партнерства, предусмотрев в ней мероприятия по использованию перспективных форм взаимовыгодного сотрудничества и карту социального партнерства. Членам Координационного совета были представлены анализ мониторинга системы наставничества на предприятиях социальных партнёров академии, обоснование внедрения и развития института наставничества на профильных предприятиях академии. Обсудили необходимость разработки программы развития института наставничества, в части производственного обучения на предприятиях социальных партнёров академии, определив профильные предприятия Алтайского края для реализации проекта развития института наставничества, в части производственного обучения на предприятиях социальных партнёров академии. Проанализированы результаты реализации модели дуального обучения на якорных предприятиях академии за 2015-2016 и текущий период 2016-2017 учебных годов, решили о добрить опыт внедрения элементов дуального обучения в образовательный процесс по программе подготовки квалифицированных рабочих и служащих по профессии 19.01.17 Повар, кондитер в КГБПОУ «Алтайская академия гостеприимства», и внести изменения соответствии с требованиями реализации ФГОС по профессии 43.01.09 Повар, кондитер (ТОП 50). На заседании со стороны академии и работодателей обозначены риски при трудоустройстве выпускников. При обсуждении данного вопроса, заместителем директора КГКУ «Центр занятости населения г. Барнаула», Бень И.В. были представлены государственные программы по содействию занятости и дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края. Тамбовцева Дарья, обучающаяся академии по специальности 19.02.10 Технология продукции общественного питания – победитель I Регионального чемпионата Алтайского края «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) компетенция «Кондитерское дело», участник отборочных соревнований в Финал V Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) среди специалистов сферы услуг (компетенция «Кондитерское дело»), представила портфолио «Построение индивидуальной траектория профессионального роста».