Ключевым вопросом повестки стало представление практики создания условий реализации образовательных программ в академии с работодателями, которой поделились директор академии Ездин С.В. и руководитель учебного центра ОП БТК групп Мокшанова Е.Н. на примере реализации ФП «Профессионалитет».

Ресурсные возможности государства и бизнеса для формирования предпринимательской грамотности молодёжи рассмотрел в своём докладе начальник Управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры Евстигнеев А.С.

Танкова М.В., начальник отдела развития туризма Управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности, и Беспалова Е.Э., директор турагентства "100 дорог", представили кадровую политику туриндустрии края.

Дмитриева Н.Ф., начальник отдела проф образования Министерства образования и науки Алтайского края, обозначила для работодателей принципы формирования контрольных цифр приема и представила лучшие практики трудоустройства выпускников в системе СПО Алтайского края.

Векторы сотрудничества по профессионализации молодёжи между кадровым центром "Работа в России", бизнесом и образованием отметила в выступлении Беседина И.В., замдиректора центра занятости населения Барнаула. Шроо Е.А., методист академии, представила опыт участия в Единой цифровой платформе «Работа в России».

Все выступления несли практическую направленность по насыщению рынка кадрами. Участники совместно выстроили траектории продолжения системной работы с академией. Радует, что в ходе обсуждения возник ряд предложений от работодателей по вовлечению студентов академии в работу и проекты предприятий!