Трудоустройство выпускников является очень актуальной темой для многих образовательных организаций, в том числе и для нашей академии.
Выполнить эту сложную задачу нам помогает сотрудничество с работодателями.

Мария Анатольевна провела видеопрезентацию и очень подробно рассказала студентам об основных видах деятельности своей компании. Мария Анатольевна обратила внимание на то, что кадровая политика предприятия предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение именно молодых специалистов, и постаралась в полной мере рассказать о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников: об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

В конце встречи специалист по персоналу ответила на многочисленные вопросы студентов.

Будущих выпускников интересовали вопросы, касающиеся трудоустройства на время прохождения производственной практики, размер заработной платы, имеющихся вакансиях, карьерных перспективах, о требованиях предъявляемых при приеме на работу.

Встреча проходила в очень дружественной и непринужденной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.